Arbeidsverhoudingen
Motiveren, groepsgedrag, arbeidsomstandigheden zijn in elke organisatie van wezenlijk belang. Hoe ga je om met verschillende mensen in de werksituaties? Hoe kun je het beleid daarop aanpassen? HRM- en de sociale modules gaan dieper in op soortgelijke vraagstukken.
Veel werkende mensen hebben niet altijd de mogelijkheid een complete studie te volgen.
NHL Hogeschool, instituut Economie en Management, biedt u de mogelijkheid modules te volgen uit de propedeuse van onze gemeenschappelijke deeltijdopleiding (bachelor niveau) of het begin van de hoofdfase.
Kenmerken
- Omvang : 7 avonden
- Studielast : 56 uur
- Opleidingstype : losse module uit de bacheloropleiding Personeel en Arbeid (deeltijd)
Tijdens deze module krijgt u een beeld van de geschiedenis is van arbeidersbeweging en werkgeversorganisaties, totstandkoming CAO’s
Naast het volgen van colleges werkt u ook aan opdrachten. De colleges worden afgesloten met een tentamen.
Bij voldoende resultaat ontvangt u een certificaat waarmee u vrijstelling kunt krijgen voor de gelijknamige module binnen de deeltijdopleiding P&A van NHL Hogeschool.
Doelgroep
Iedereen met minimaal een afgeronde havo- of mbo-4 opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.