Lector Maritieme Innovatieve Technieken

Bij NHL Hogeschool krijgen studenten de kans om hun talenten optimaal te ontwikkelen. In een uitdagende leeromgeving geven zij zelf richting aan hun studie en professionele groei. Onze docenten begeleiden en inspireren hen daarbij. De NHL heeft sterke banden met bedrijven en instellingen, niet alleen in de regio maar ook daarbuiten.
Wij stimuleren de ontwikkeling van nieuwe kennis en participeren in innovatieve projecten. De NHL participeert met de twee andere Friese hogescholen en de gemeente Leeuwarden in de Kenniscampus. Hier wordt een ontmoetingsplaats gecreëerd waar kennis samenkomt en nieuwe verbindingen worden gelegd met het bedrijfsleven. Op ambitieuze wijze zorgt de NHL voor kennis die werkt!

De NHL Hogeschool en de Maritieme Branche
Binnen het instituut Techniek, onderdeel van de NHL Hogeschool, worden momenteel vier clusters ontwikkeld met als doel het aanbrengen van focus, versterking van de samenwerking tussen onderwijs- en toegepaste onderzoeksactiviteiten en de intensivering van de samenwerking met de bedrijven en instellingen in de noordelijke regio. Activiteiten op het gebied van de Maritieme Techniek worden ontwikkeld vanuit het Martieme Cluster in nauwe samenwerking met het Cluster Duurzame Technologie. Dit resulteert in de samenwerking tussen de NHL opleiding Maritieme Techniek / Scheepsbouwkunde, het NHL Maritiem Instituut Willem Barentsz (opleidingen Maritiem Officier en Ocean Technology) en het NHL kenniscentrum Jachtbouw.

Overheden in de noordelijke regio hebben diverse economische sectoren als speerpunt aangeduid. Voor Friesland zijn watersport (overwegend zoet water) en de maritieme sector (overwegend zout water) uiterst belangrijk. Het aantal arbeidsplaatsen in de regio gerelateerd aan watersport (denk aan jachthavens, verhuur, charter, jachtbouw, onderhoud & reparatie, stalling, bruine vloot etc.) is enorm. Maar ook de maritieme sector (denk aan binnenvaart, zeevaart , containervervoer, zeehavens, waterbouw en offshore) is voor de noordelijke regio van groot economisch belang. De NHL onderkent dit en is de enige onderwijsinstelling in Nederland die zowel het ontwerpen & bouwen van vaartuigen (voor recreatie en beroepsvaart) en het gebruik ervan (varen en onderhoud) tot haar werkterrein rekent. “ Bouwen en varen”.

Vanwege de actieve samenwerking met de bedrijven en het kenniscirculatie karakter worden RAAK-projecten gezien als belangrijke bouwstenen voor de totstandkoming van de gewenste structuren en ontwikkelingen. Rond het thema Maritieme Techniek wil de NHL Hogeschool een hechte samenwerking laten ontstaan tussen de overheden, die duidelijke ambities hebben geformuleerd, en de kennisinstellingen. Dit heeft er toe geleid dat de ontwikkeling van minors en kennisprojecten in het onderwijs en het formuleren van ontwikkelspeerpunten passen bij het regionale beleid.

In het kader van de samenwerking op het gebied van de Maritieme Techniek heeft de NHL Hogeschool voor 2011 een beoogd lectoraat geformuleerd op het gebied van Maritieme Innovatieve Technieken.

Functie-inhoud:

1. Toegepast onderzoek initiëren, begeleiden en samen met partners uitvoeren op het gebied van maritieme innovatieve technieken.
2. Een bijdrage leveren aan de onderwijsontwikkeling en curriculumvernieuwing van de betrokken opleidingen van de NHL Hogeschool rond het thema Maritieme Techniek (verbreding en verdieping).
3. Een bijdrage leveren aan de professionalisering van docenten rond het thema Maritieme Techniek en hen stimuleren vanuit die deskundigheid naar buiten te treden.
4. Het opzetten en verzorgen van colleges op het vakgebied in relevante onderdelen van de verschillende curricula.
5. Een actieve bijdrage leveren aan de samenwerking tussen hogescholen, universiteiten, kennisinstellingen, overheid en bedrijfsleven in de noordelijke regio.
6. Een actieve rol spelen bij het profileren van de NHL Hogeschool (nationaal en internationaal) door middel van presentaties, publicaties en advies en andere medewerkers daarin stimuleren.
7. Een actieve rol hebben in de externe netwerken beroepspraktijk rond het thema maritieme innovatieve technieken.

Kernwaarden van de lector Maritieme Innovatieve Technieken:

“Kennis, Onafhankelijkheid, Verantwoordelijkheid, Samenwerking, Gericht op succes en Flexibiliteit”

Specifieke eisen en wensen:

1. U hebt specifieke kennis op het gebied van moderne voortstuwingssystemen en alternatieve energieopwekking (PV/LNG etc) voor schepen. Gerelateerd hieraan Dynamic Positioning en stabilisatiesystemen, Elektrische systemen en monitoring. Deze gebieden bestrijken de breedte van de vier branches binnen de Maritieme Techniek: Jachtbouw, Scheepsbouw, Offshore en Waterbouw.

Functie-eisen:

1. U bent universitair opgeleid en gepromoveerd in een voor het werkgebied relevant gebied;
2. U bezit brede en diepgaande theoretische en praktische kennis over vraagstukken betreffende het vakgebied;
3. U bent goed op de hoogte van wetenschappelijke en praktijkontwikkelingen op het gebied van het praktijkgericht onderzoek;
4. U heeft aantoonbare affiniteit met het (HBO) onderwijs;
5. U bent een actieve netwerker gericht op samenwerking met het werkveld en met nationale en internationale wetenschappelijke instellingen;
6. U beschikt over gebleken geschiktheid voor het verwerven van externe middelen (2e en 3e geldstroom).

De NHL biedt:
Het salaris bedraagt afhankelijk van leeftijd en ervaring maximaal € 6.499,89 (schaal 15 CAO HBO) bruto per maand bij een volledige betrekking exclusief 8% vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het contract is 0,6 van de normbetrekking, voor de duur van 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

Procedure:
De directeur van het instituut Techniek beslist over de benoembaarheid van kandidaten voor de betreffende functies. Kandidaten die benoembaar worden geacht, hebben vervolgens een gesprek met het College van Bestuur. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Reageren:
Nadere informatie kan verkregen worden bij Gerrit van Leunen, directeur Maritiem Instituut “Willem Barentsz”, tel. 0562 - 446610. Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitatie indienen tot 12 maart a.s. via het sollicitatieformulier t.a.v. Gerrit van Leunen, onder vermelding van vacaturenummer MI 1119 bij onderwerp. Brief met CV uitsluitend als Word-document bijvoegen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.