Studieopbouw
Jaar

Project ‘De professionele organisatie’

Je doet een aantal uiteenlopende onderzoeksopdrachten. Daarvoor ga je op zoek naar bedrijfsleiders in de uitzendbranche of andere werkgevers.

Vakken

Voorbeelden:

  • organisatie en management
  • psychologie
  • Human Resources Management (HRM)

Project ‘Marketingevent’

Je schrijft een marketingplan voor een bedrijf (midden-en kleinbedrijf, MKB). Het plan resulteert in een event dat je voor dat bedrijf gaat organiseren.

Vakken

Voorbeelden:

  • arbeidsrecht
  • algemene en bedrijfseconomie
  • sociologie
  • Engels
     

1
Jaar

Project Business Plan XL

Samen met MER studenten ben je verantwoordelijk voor het planmatig opzetten van een grote onderneming. Binnen dit plan neem jij de verantwoordelijk voor het personeelsplan op je.

Vakken

Voorbeelden:

  • organisatieanalyse
  • bedrijfseconomie
  • sociale wetenschappen
  • gesprekstechnieken

Minor 'HRM'

In het eerste jaar ben je met HRM bezig geweest op uitvoerend niveau. Bij het project Business Plan XL ben je ook tactisch en planmatig aan de slag gegaan. Nu houd je je bezig met strategie.

Vakken

Voorbeelden:

  • strategisch personeelsmanagement
  • leiderschapsvaardigheden
  • sociologie & psychologie
  • organisatie & management

2
Jaar

Stage

Je loopt stage op een personeelsafdeling. Het soort en type bedrijf kan variëren. Je kunt via de opleiding een stageplaats kiezen of zelf op zoek gaan naar een interessant bedrijf.

Minor of stage in het buitenland

Keuzemogelijkheden:

  • masters of change
  • casemanagement & mobiliteit

3
Jaar

Keuzeminor

Keuzemogelijkheden:

  • Water Services management
  • International Bussiness
  • Ondernemerschap

Of een minor van een andere opleiding.

Afstudeeropdracht

Je voert een opdracht uit die gebaseerd is op onderzoek. Je kiest hiervoor een bedrijf en formuleert samen met je het bedrijf een afstudeeropdracht. Uiteraard ligt deze opdracht op het HR-werkterrein.

4
NHL.nlScholier en StudentOpleid...Human ...Studie...Inhoud studie